أجمل موسيقى للراحة والاسترخاء وتجديد النفس

أجمل موسيقى للراحة والاسترخاء وتجديد النفس

ساعة من أجمل معزوفات ليو روخاس 2017 Leo Rojas 1H

جانب من مداخلة المساعد الاجتماعي عادل تولة لفائدة طلبة الاستشارة النفسية...

دور المساعد الإجتماعي داخل المدرسة بالنمسا

لقاء حول المساعدة الاجتماعية إذاعة كاب راديو جمعية الشمال

أعضاء وعضوات جمعية الوفاق في البرنامج الإذاعي يالاه يا شباب

عادل تولة لوغو

تحت الصفر حلقة رأس السنة عبد الرحيم العطري

المنشط عادل تولة في حوار مع كاب راديو حول أكوا بيبا

توظيف 93 مساعد اجتماعي سلم 10 و 25 متصرف سلم 11 و 02 مهندسي دولة / آخر أجل 07 شتنبر 2017

المملكة المغربية

التعاون الوطني

إعلان

عن تنظيم مباراة توظيف بمؤسسة التعاون الوطني

- (93) متصرف من الدرجة الثالثة

- (25) متصرف من الدرجة الثانية

- (02) مهندسي دولة من الدرجة الأولى

تعلن مؤسسة التعاون الوطني أنها ستنظم مباراة لتوظيف (93) متصرفا من الدرجة الثالثة - السلم 10 - (25) متصرفا من الدرجة الثانية - السلم 11 - و(02) مهندسي دولة من الدرجة الأولى -السلم 11- وذلك يوم الأحد فاتح أكتوبر 2017.

شروط الترشيح:

 تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة، الحاصلين على الشهادات في التخصصات التالية:

- متصرف من الدرجة الثالثة (93 منصبا):

عدد المناصب

الشهادة والتخصص المطلوب

93 منصبا

- شهادة المعهد الوطني للعمل الاجتماعي بطنجة تخصص مسير في الشؤون الإجتماعية؛ - إجازة مهنية مسلمة من طرف المؤسسات الجامعية في التخصصات التالية:   + العمل الاجتماعي (Travail social)؛   + المساعدة الاجتماعية (Assistance Sociale)؛   + فاعل في التنمية الإجتماعية (Agent de Développement sociale)؛   + فاعل في تدبير المؤسسات الاجتماعية (Agent géstionnaire des institutions à caractère social)؛   + مربي متخصص (Educateur spécialisé)؛   + الوساطة الاجتماعية (Médiation sociale).

- متصرف من الدرجة الثانية (25 منصبا):

عدد المناصب	الشهادة والتخصص المطلوب
12 منصبا	- دبلوم المدارس الوطنية للتجارة والتسيير، أو دبلوم مجموعة المعهد العالي للتجارة وإدارة المقاولات، تخصص:   + التدقيق والمحاسبة ومراقبة التسيير (Audit, Comptabilité et Contrôle de Gestion)؛
13 منصبا	- شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة، تخصص:  + علم النفس الإكلينيكي.

- مهندس دولة من الدرجة الأولى (منصبين):

عدد المناصب	الشهادة والتخصص المطلوب
- شهادة مهندس دولة في شعبة المعلوميات مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها في التخصصات التالية:
منصب واحد	- تطوير البرامج المعلوماتية - هندسة البرمجيات - (Développement informatique - Génie logiciel)
منصب واحد	- هندسة الشبكات المعلوماتية - أمن النظم المعلوماتية - (Ingénieri des Réseaux informatiques - Sécurité informatique)

يحتفظ بـ25% من عدد المناصب المتبارى في شأنها للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفولي الأمة، أو محارب قديم، أو عسكري قديم، و7% للأشخاص في وضعية إعاقة.

سيتم تعيين المتصرفين الناجحين في مختلف عمالات وأقاليم المملكة، حسب الاستحقاق على أساس معدل يحتسب بناء على النقط المحصل عليها في المباراة المذكورة ونتائج اختبارات الدورات التكوينية التي سيخضع لها الناجحون.

بينما سيتم تعيين المهندسين الناجحين في المباراة بالإدارة المركزية للتعاون الوطني بالرباط.

مواد المباراة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي ولايقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على معدل لايقل عن 10 من 20 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية

مسطرة الترشيح:

يسجل طلب الترشيح على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض عبر الموقع الإلكتروني للتعاون الوطني على الرابط:   http://www.entraide.ma/concours_entraide. ويتم استخراجه وإرفاقه بملف الترشيح.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح، رقم هاتفه وعنوانه الشخصي والإلكتروني وإمضاؤه؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة في التخصصات المطلوبة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيوميترية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة البكالوريا؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي - من نوع تلصيق ذاتي - يحملان الاسم والعنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح أو ترسل بالبريد إلى مقر الإدارة المركزية للتعاون الوطني الكائن الوطني الكائن بـ20 زنقة المرينيين حسان الرباط، (قرب مقر الإدارة المركزية للشيكات البريدية) في أجل أقصاه 07 شتنبر 2017 داخل توقيت العمل الإداري وهو آخر أجل لتلقي ملفات الترشيح، ويوضع ملف الترشيح داخل ظرف يحمل اسم المترشح وعبارة - الدرجة المتبارى بشأنها- وتخصص الشهادة المحصل عليها.

بيانات هامة:

- بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل "بطاقة معاق"  مسلمة من طرف الوزارة المعنية؛

- بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مدعمة بشهادة تثبت تلك الصفة؛

- بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت تلك الصفة.

- يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادة إدارية مسلمة من طرف إدارتهم الأصلية تأذن لهم دون قيد أو شرط بالمشاركة في المباراة، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم تصريحهم بصفة موظف؛

- كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

يستم الإعلان عن لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية وكذا مكان إجرائها عبر الموقع الإلكتروني للتعاون الوطني (www.entraide.ma) وعلى بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

ملاحظة: للمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالأرقام التالية: 0537686175 -0600058970

مذكرة حول الوضعية الاجتماعية والمهنية للمساعدات والمساعدين الاجتماعيين بالمحاكم

مذكرة حول الوضعية الاجتماعية والمهنية للمساعدات والمساعدين الاجتماعيين بالمحاكم

مذكرة حول

الوضعية الاجتماعية والمهنية للمساعدات والمساعدين الاجتماعيين

فاس: 10 يونيو 2017

تقديم

تمت صياغة هذه المذكرة عقب الاجتماع المنعقد بالمركب الاصطيافي بفاس بتاريخ 15 رمضان 1438هـ الموافق ل 10 يونيو 2017م بناء على الدعوة التي وجهها المكتب المركزي لودادية موظفي العدل لمكتب الدراسات للمساعدة الاجتماعية القضائية والذي والذي ناقش الانشغالات الراهنة للمساعدين الاجتماعيين المتمثلة أساسا في:

الانتقالات

تسوية وضعية المتصرفين

ممارسة المهام

المباراة المهنية

إذ نشيد بالدور الذي تلعبه مهنة المساعدَة الاجتماعية في أنسنة المحاكم وفي تنزيل شعار القضاء في خدمة المواطن، وأنها جزء لا يتجزأ من كتابة الضبط باعتبار المحكمة وحدة لا تتجزأ وهي مرتبطة بها بشكل بنيوي حيث مشاكل المساعدات والمساعدين الاجتماعيين هي نفسها مشاكل موظفات وموظفي هيئة كتابة الضبط وباقي المهن والوظائف النوعية.

وتعد مؤسسة المساعدَة الاجتماعية مؤسسة حديثة العهد حيث تم انطلاقها بشكل تجريبي في محاكم المملكة سنة 2008 مع مساعدات اجتماعيات متعاقدات وبعدها تمت مأسستها وفتح باب التوظيف فيها منذ سنة 2011 حيث وصل عدد الأفواج إلى أربعة.

كما لا يخفى على الرأي العام أهمية تدخل المساعدات والمساعدين الاجتماعيين في القضاء الأسري ونجاعته (زواج القاصر، إسقاط وإسناد الحضانة، الصلح في حالات الطلاق والتطليق، كفالة الأطفال المهملين وغير المهملين وتتبع وضعيتهم ...)  وكذا في خلايا التكفل القضائي بالنساء والأطفال ضحايا العنف.

إذ نؤكد على أن الرفع من تحقيق النجاعة والسرعة في الأحكام وتحديث قطاع العدل يمر عبر تجاوز مختلف العراقيل والإكراهات التي تكبل مهنة المساعدَة الاجتماعية.

السياق العام

انسجاما مع روح المواثيق الدولية التي صادق عليها المغرب في مجال حقوق الإنسان ومع توجهاته القائمة على جعل النهوض بحقوق الفئات الاجتماعية الهشة ضمن أولويات سياساته و برامجه التنموية العمومية و تماشيا مع مجهوده الكبير لملاءمة التشريعات الوطنية مع هذه المواثيق وخاصة تلك المتعلقة بالمرأة والطفل؛ عملت وزارة العدل على إحداث مهنة المساعدة الاجتماعية بالمرفق القضائي، ذلك لما لها من أدوار جلية في أنسنة المحاكم وإضفاء الطابع الاجتماعي على تدخلها وتعزيز الولوج إلى المؤسسة القضائية وخدماتها، وبإطلاق ورش إصلاح منظومة العدالة، انخرطت الوزارة في مسلسل من الإصلاحات همت ستة محاور رئيسية من بينها تأهيل الموارد البشرية، ذاك رهان، أضحى لزاما أن يضع من بين أولوياته ملف المساعدة الاجتماعية كاختصاص نوعي ذو مكانة هامة تحتم توجيه اهتمامات القطاع نحو تطويرها ومأسستها فعليا.

التشخيص

بعد إحداث هذه المهنة لم يكن من السهل أن تتماشى مع إحداثها جميع القوانين باستثناء بعضها الذي نص صراحة على الاستعانة بالمساعدات والمساعدين الاجتماعيين، لكنها نصوص قانونية قليلة العدد و محدودة الأهمية وتقزم عبرها صلاحيات التدخل بطابع الاختيارية في عرض القضايا على المساعدة أو المساعد الاجتماعي، كما هو الحال مع زواج القاصر حسب مقتضيات مدونة الأسرة.

حيث أن التنظيم القانوني للمهنة شبه غائب وبالتالي تبقى اجتهادات فردية سواء للمسؤولين الإداريين أو القضائيين أو المساعدين الاجتماعيين بحد ذاتهم لتطوير عملهم والرقي بهذه المهنة وإعطائها مكانتها الحقيقية.

كما أن عمل المساعدات والمساعدين الاجتماعيين بالمحاكم أبان عن العديد من الثغرات خصوصا في غياب نصوص قانونية واضحة حيث يتم تطبيق معهم القاعدة القانونية لا اجتهاد مع نص ، وظهرت مشاكل عدة تعوق عملهم كعدم ممارستهم المهام الفعلية التي وظفوا من أجلها وعدم توفير فضاءات خاصة ومستقلة وظروف لوجيستيكية لكثير منهم ثم الظروف الأسرية المتفرقة التي يعيشونها (الزوج بعيد عن زوجته، والزوجة بعيدة عن زوجها وأبنائها أو الظروف الصحية) بسبب عدم الانتقال، إضافة للظروف المادية التي تعيشها فئة المتصرفين (عددهم 46 ) الذين يزاولون نفس المهام ويتوفرون على المؤهل المعرفي ذاته كسائر باقي المساعدين الاجتماعيين لولوج المهنة، إلا أنهم مصنفون خارج القانون الأساسي لكتابة الضبط على خلاف باقي زملائهم في هذه المهنة.

المقترحات

وبناء على ما سبق يساهم مكتب الدراسات للمساعدَة الاجتماعية القضائية بهذه المذكرة بهدف الرقي بمهنة المساعدَة الاجتماعية القضائية وبالوضعية الاجتماعية والمهنية للمساعدات والمساعدين الاجتماعيين وذلك من خلال اقتراح مجموعة من الحلول لإشكالات مختلفة أهمها:

أولا: الانتقالات

أضحت الانتقالات تكتسي راهنية وصبغة استعجالية مما يتطلب:

·       التعجيل بالاستجابة لجميع الطلبات خصوصا ذات الطابع الاجتماعي والصحي وإضافة اختيار الوجهة الرابعة بدل ثلاث وجهات حاليا.

·       فتح مباراة المساعدين الاجتماعيين سنويا في وجه حاملي الإجازة المهنية مساعد اجتماعي وحاملي دبلوم مسير في الشؤون الاجتماعية من المعهد الوطني للعمل الاجتماعي، أو تكوين موظفات وموظفين لهم القدرة والرغبة في ممارسة مهام المساعدَة الاجتماعية.

·       السماح بالانتقال دون شرط الخلف في حالة شغور الوجهة المطلوبة.

·       تفعيل خلايا الرئاسة الغير المفعلة في عدد كبير من المحاكم.

·       التعجيل بتعويض الأماكن الشاغرة (من قبل الموظفات المكلفات اللواتي تقدمن بطلبات الإعفاء وتم قبولها من طرف الوزارة).

·       إمداد المحاكم التي تعرف ضغطا كبيرا من حيث عدد القضايا بعدد كاف من المساعدين الاجتماعيين.

·       الدفع بتعيين مساعدات ومساعدين اجتماعيين بمراكز القاضي المقيم والعمل على التعجيل بتعيينهم أيضا بتلك المراكز التي رقيت إلى محاكم ابتدائية.

ثانيا: تسوية وضعية المتصرفين

بات موضوع المتصرفين موضوع ينخر جسم المساعدة الاجتماعية بعدما طال الحيف هذه الفئة مما يتطلب:

·       ضرورة الإسراع بحل وتسوية وضعية المساعدات والمساعدين الاجتماعيين المتصرفين (السلم 10- الدرجة الثالثة) في أقرب الآجال وإنصافهم بتغيير إطارهم إلى إطار منتدب قضائي (السلم 10- الدرجة الثالثة) وفق اتفاق 25 أكتوبر 2016 المترتب عن الحوار الاجتماعي القطاعي، وبأثر رجعي مع الاحتفاظ بحق الأقدمية.

·       إمكانية اجتياز المباراة المهنية الخاصة بحاملي الشواهد بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثالثة (المساعدين الاجتماعيين).

ثالثا: المباراة المهنية

تشكل المباراة المهنية محطة مهمة في الحياة الإدارية للموظف مما يتطلب:

·       الأخذ بعين الاعتبار تكوين وتخصص المساعدات والمساعدين الاجتماعيين في طرح مواضيع الامتحانات المهنية.

رابعا: ممارسة المهام

تعد ممارسة المساعدات والمساعدين الاجتماعيين لمهامهم نقطة جوهرية في هذه المهنة مما يستدعي:

·       حث المسؤولين على تفعيل مهام المساعدات والمساعدين الاجتماعيين.

·       تعديل بعض المواد المتعلقة بقوانين (مدونة الأسرة، قانون المسطرة المدنية، قانون المسطرة الجنائية، كفالة الأطفال المهملين ...) آخذين بعين الاعتبار توصيات الملتقى الوطني الثاني للمساعدَة الاجتماعية القضائية (2014).

·       توفير الحماية القانونية والتعويض عن أداء المهام خارج المحاكم والمرتبطة بالعمل الميداني من خلال سن مرسوم وزاري يخص تعويضات البحوث الاجتماعية.

·       تجهيز فضاءات ومكاتب المساعدات والمساعدين الاجتماعيين بأقسام قضاء الأسرة.

·       توحيد أساليب وآليات الاشتغال (نماذج، استمارات، سجلات، إصدار دليل عملي للمساعدات والمساعدين الاجتماعيين بأقسام قضاء الأسرة على غرار الدليل العملي للمعايير النموذجية للتكفل القضائي بالنساء والأطفال).

·       خلق خلية مركزية بمديرية الشؤون المدنية تعنى بكل ما يتعلق بمهنة المساعدَة الاجتماعية بأقسام قضاء الأسرة كما هو الحال مع مديرية الشؤون الجنائية.

·       إحداث مكتب تدبير شؤون المساعدات والمساعدين الاجتماعيين بمديرية الموارد البشرية وتعزيز قدرات المساعدات والمساعدين الاجتماعيين من خلال التكوين المستمر عبر وضع استراتيجية واضحة المعالم بالنسبة للتكوينات مع الحرص على الرفع من جودة المادة المقدمة في التكوين.

خاتمة:

و إذ ترفع هذه المذكرة خلاصة النقاش الجاد والعميق والمهني والذي استعرض مجموعة من المقترحات التي قدمها مكتب الدراسات للمساعدة الاجتماعية القضائية وباقي المساعدات والمساعدين الاجتماعيين، ونثمن هذا اللقاء التواصلي والتشاوري الذي انصب في اتجاه مقاربة تشاركية لقضايا المساعدَة الاجتماعية وبالتالي تنزيل الإصلاح بما يتطلب من إشراك وعناية بالمورد البشري.

وينتظر مكتب الدراسات من خلال طرح هذه المذكرة على وزارة العدل أن يتم النظر في مقترحاتها للرقي بمهنة المساعدَة الاجتماعية القضائية والبحث عن حلول مشتركة لما تعرفه المهنة من مشاكل متراكمة.

			عن المكتب المركزي لودادية موظفي العدل
	عن المكتب المسير لمكتب الدراسات للمساعدة الاجتماعية القضائية

 

لتحميل المذكرة بصيغة الكترونية PDF
اضغط على الرابط أسفله
https://drive.google.com/file/d/1zBaNDuH8sTioUrgU-PaWhRkFZA--F26B/view?usp=sharing

انابيك الدار البيضاء: توظيف 10 مساعدين اجتماعيين ومساعدات اجتماعيات لفائدة مؤسسة للعمل الاجتماعي

 انابيك الدار البيضاء: توظيف 10 مساعدين اجتماعيين ومساعدات اجتماعيات لفائدة مؤسسة للعمل الاجتماعي

تأسيس الجمعية المغربية للعلوم الاجتماعية

تأسيس الجمعية المغربية للعلوم الاجتماعية

تأسست الجمعية المغربية للعلوم الاجتماعية يوم 01 مارس 2017 بمراكش، من طرف مجموعة من الاساتذة الباحثين في مجال العلوم الاجتماعية، من مختلف مدن المغرب.

وتتمثل أهداف الجمعية المغربية للعلوم الاجتماعية بالأساس في خلق أنشطة ثقافية وتربوية واجتماعية موجهة إلى كافة عناصر المجتمع بدون استثناء، وذلك تشجيعا منها على روح التكافل والتعاون وخدمة الصالح العام، بحيث أنها لا تتخذ أي طابع نقابي أو سياسي كما أنها لا تتنافى والأخلاق الفاضلة والمصلحة العامة للمجتمع.

حيث تهدف كذلك إلى تشجيع البحوث العلمية والنشر العلمي في مجال العلوم الاجتماعية عن طريق نشر إنتاجها الثقافي.

كما تهدف إلى تنظيم ندوات ومؤتمرات ولقاءات علمية، ومحاضرات ومعارض وأيام دراسية ودورات تكوينية، بهدف تبادل المعلومات، والعمل على الارتقاء بالمستوى العلمي للباحثين في مجال العلوم الاجتماعية.

ومن بين أهدافها أيضا: تنشئة الفرد تنشئة نفسية واجتماعية سليمة، من خلال تنمية مواهبه ودفعه للإبداع باستثمار ملكاته الفطرية والمكتسبة، كمساهمة في تكوين إنسان صالح لخدمة الوطن والأمة وكذا التعاون مع الجمعيات والجهات المهتمة بالتنمية الاجتماعية داخل البلاد وخارجه وتشجيع كل عمل يهدف إلى التربية المدنية لتفعيل حقوق وواجبات المواطنة بالإضافة إلى إنجاز وتأطير البحوث العلمية.

إضاءات: دور المساعد الإجتماعي في قضايا الأسرة

ورشة حول الاستشارة النفسية والمساعدة الاجتماعية

فرصة عمل كمحرر إعلامي ومساعد الإعلام والتوثيق بطنجة

فرصة عمل كمحرر إعلامي ومساعد الإعلام والتوثيق

تعلن جمعية العون و الإغاثة –طنجة- أنها فتحت باب الترشيح لشغل منصب محرر إعلامي و مساعد الإعلام و التوثيق و سيتكلف بـ :
– الإشراف على توثيق الأنشطة.
– كتابة التقارير الإعلامية الخاصة بالأنشطة.
– الإشراف على أرشفة المواد المصورة و المكتوبة.
– المساهمة في إعداد الملفات الإعلامية و التواصلية.
– المساهمة في إصدار نشرات خاصة بالأنشطة الكبرى.
– المساهمة في التسويق الإعلامي للأنشطة…المؤهلات العلمية:
– دراسة عليا
المؤهلات العملية:
– القدرة على صياغة التقارير.
– التصوير الفوتغرافي.
– خبرة في مجال التصميم.
– القدرة على التواصل و التسويق الجيد.
– القدرة على تحمل ضغط العمل.
 فمن تتوفر فيهم الشروط التالية إرسال سيرة ذاتية مفصلة مصحوبة بالصورة الشخصية على الإيميل التالي: rh.assaidesecours@gmail.com

توظيف مساعدين اجتماعيين بطنجة وفاس آخر أجل 25 فبراير

توظيف مساعدين اجتماعيين بطنجة وفاس آخر أجل 25 فبراير

مؤسسة الشرق الغرب: توظيف 2 مساعدين اجتماعيين بطنجة وفاس، آخر أجل هو 25 فبراير 2017

Fondation Orient-Occident                                                                                                   

Avis de recrutement : 2 ASSISTANTS SOCIAUX

Intitulé de poste :	Assistant(e) Social
Projet :	Assistance Sociale et Renforcement des Services Communautaires pour les Réfugiés Urbains au Maroc (financement UNHCR)
Centre :	·         1 poste sur Tanger ·         1 poste sur Fès
Rattachement Hiérarchique :	Responsable programme/Responsable des activités

Contexte

En raison de la position stratégique du Maroc et suite à la dégradation de la stabilité politique, de la situation socio-économique, et aux différents conflits armés dans plusieurs pays, notamment de l’Afrique sub-saharienne, le Maroc est devenu un point de transit de nombreux réfugiés.  En l’absence de permis de séjour délivré par les autorités marocaines, les réfugiés reconnus par l’UNHCR ne jouissent pas des droits fondamentaux qui leur sont accordés par la Convention de 1951 ; ils sont formellement exclus du marché du travail et vivent dans des conditions d’extrême précarité. La Fondation Orient-Occident, à travers son programme financé par l’UNHCR,  vise à fournir une assistance aux réfugiés au Maroc dans les domaines de l’assistance psychosociale, l’éducation, la formation professionnelle et l’apprentissage, afin que les réfugiés puissent arriver à un stade d’autosuffisance.

Mission Générale

Bénéficiant d’une très bonne connaissance du terrain, il (elle) est responsable d’écouter les réfugiés, de les orienter vers les partenaires compétents, de les accompagner et les suivre lorsque cela est nécessaire.

L’assistant(e) social(e) est un lien permanent entre les partenaires mais aussi entre les différents professionnels de la Fondation Orient Occident. Il (elle) doit référencer chaque bénéficiaire vers le professionnel adapté et s’assurer qu’il ait été pris correctement en charge.

Compte tenu de la particularité de ce poste, l’assistant social sera amené à recevoir plus particulièrement les réfugiés. Néanmoins, il ne pourra pas refuser une personne migrante dans le cadre de l’écoute.

Il pourra aussi lui être demandé d’accompagner une personne qui n’a pas le statut de réfugié.

Responsabilités permanentes

1)  Assurer une écoute attentive des réfugiés.

2)  Effectuer un suivi des réfugiés ayant des besoins spécifiques (visites à domicile, accompagnements, écoute sociale, aide à la recherche de logement, référencement auprès des partenaires et autres professionnels).

3)  Participer à l’organisation de la distribution de l’assistance financière et matérielle nécessaire aux réfugiés adultes ayant des besoins spécifiques.

Reporting

Document	Fréquence	Destinataire(s)*	Date de remise
Rapport d’activité	Mensuel	DC, CdP	1er mercredi du mois
Mise à jour du tableau de suivi de l’assistance financière	Hebdomadaire	DC, CdP	Chaque 20 du mois
Rapport d’activité	annuel	DC	Une fois par an

* DC : Directrice du Centre ; CdP : Chargé de Projet

Profil / Compétences

·         Au moins 2 années d’expérience sur un poste similaire.

·         Formation d’assistant social ou assimilé (BAC+3).

·         Maîtrise des outils bureautique de base (Word, Excel).

Délai de soumission : 25 Février 2017

Envoyer à : nadiafoo2@gmail.com